Evaluación de logros 

La evaluación por logros toma en consideración la historia de vida de cada individuo y los contextos en que este se desempeña y vive, asumiendo como retos la superación de obstáculos que estos contextos puedan presentar para los logros deseados.

Características

Continua, flexible, integral, sistemática y criterio. Porque es permanente y se produce en diversos momentos: Inicio, proceso, salida. Porque se adecua a las características y necesidades (personas y medio).